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Soluciones de Control Horario Presencial y Online para Canarias y Andalucía

22 mayo, 2019

 

Desde que el pasado día 12 de Mayo entrara en vigor la nueva ley de control horario, modificando el Estatuto de los Trabajadores, hemos recibido muchos mensajes y llamadas consultando por la implantanción de las diferentes soluciones que existen para que las empresas en Canarias y Andalucía puedan estar al corriente legal y cumplir con la ley.

Tenemos dos soluciones disponibles para el Control Horario adaptable a cualquier tipo de empresa. Tanto online como presencial, un pack pro de presencia avanzado de huella y teclado, por otro lado un control horario online con un software de fácil uso para llevar el control de forma deslocalizada.

Soluciones de Control Horario en cualquier Empresa

 

Tanto la solución de control horario presencial como la gestión en la nube se adaptan a cualquier tipo de empresa. Y ambas cumplen con los objetivos que requiere este cambio normativo para llevar en un sistema las entradas y salidas de los empleados en sus jornadas teniendo en cuenta también los periódos de baja, vacaciones, festivos etc…

▶️ Empleados: Incluye calendario privado y de perfil, horarios de trabajo flexibles…

▶️ Calendarios: Los calendarios se pueden definir y personalizar para cada empleado. Soporta días con variantes horarias o eventos: vacaciones, viajes…

▶️ Horarios: Horas extras. Soporta turnos diurnos, nocturnos, rotatorios y flexibles, controla la vigencia de periodos de trabajo temporal…

▶️ Fichajes: Soporta redondeos de fichajes, incidencias automáticas e interrupciones.

▶️ Informes: Crea informes y los exporta para obtener toda la información completa.

▶️ Cálculo de saldos: Gestiona diferentes conceptos de saldo y administración de forma flexible.

 

 

 

 

 

¿Tienes ya instalado un sistema para cumplir con este cambio?

 

La modificación del Estatuto de los Trabajadores incluye también la modificación de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social para que, al ser una obligación, si las empresas lo incumplen se establezca una sanción.

Más del 40% de las empresas aún no tienen instalado ningún sistema pero se espera que pronto se pongan medidas para conseguir integrar este control horario en todas las empresas. Teniendo en cuenta que se pueden requerir estos ficheros con el control horario de los empleados en cualquier momento para una inspección y que se impondrán multas de entre 626 y 6.250 euros para las empresas que no lo tengan disponible.

Solicita presupuesto sin compromiso para cualquiera de las dos soluciones que ofrecemos. Así como asesoramiento técnico para poder adecuar la integración y configuración a la empresa.

Opción 1

PACK PRO Kit de presencia avanzado de huella y teclado

 

Soluciones para afrontar el cambio normativo

 

Necesitamos una solución fiable que permita controlar principalmente conceptos como horarios parciales, horas extras, vacaciones, etc. Con nuestra solución cubrimos además estas funcionalidades:

 

 

⭐️ Empleados: Incluye calendario privado y de perfil, horarios de trabajo flexibles…
⭐️ Calendarios: Los calendarios se pueden definir y personalizar para cada empleado. Soporta días con variantes horarias o eventos: vacaciones, viajes…
⭐️ Horarios: Horas extras. Soporta turnos diurnos, nocturnos, rotatorios y flexibles, controla la vigencia de periodos de trabajo temporal…
⭐️ Fichajes: Soporta redondeos de fichajes, incidencias automáticas e interrupciones.
⭐️ Informes: Crea informes y los exporta para obtener toda la información completa.
⭐️ Cálculo de saldos: Gestiona diferentes conceptos de saldo y administración de forma flexible.

 

 

Kit de presencia avanzado

 

Licencia Software para 90 empleados
Terminal de presencia con huella y teclado

Pantalla color 3,5”
Teclas de función rápida
Más capacidad de memoria
Funciones de firmware profesional
Soporta USB host

SUMINISTRO, INSTALACIÓN, CONFIGURACIÓN, FORMACIÓN Y LOPD. Todo incluído llave en mano

 

 

 

 

 

 

Opción 2

Soluciones en la nube para afrontar el cambio normativo

 

Control Horario Online

 

Gestione los horarios, turnos, justificaciones y rotaciones de sus empleados dispersos en diferentes puntos geográficos de forma centralizada pudiendo acceder desde cualquier navegador web desde cualquier lugar.

Esta herramienta es una solución altamente fiable, con diferentes funciones para la gestión de horas extra, gestión de turnos, permisos, justifcaciones; el sistema se adapta fácilmente a las condiciones de prácticamente cualquier empresa.

 

 

⭐️ Empleados: Incluye calendario privado y de perfil, horarios de trabajo flexibles…
⭐️ Calendarios: Los calendarios se pueden definir y personalizar para cada empleado. Soporta días con variantes horarias o eventos: vacaciones, viajes…
⭐️ Horarios: Horas extras. Soporta turnos diurnos, nocturnos, rotatorios y flexibles, controla la vigencia de periodos de trabajo temporal…
⭐️ Fichajes: Soporta redondeos de fichajes, incidencias automáticas e interrupciones.
⭐️ Informes: Crea informes y los exporta para obtener toda la información completa.
⭐️ Cálculo de saldos: Gestiona diferentes conceptos de saldo y administración de forma flexible.

 

 

Instalación, configuración, formación y cumplimiento de la Ley de Protección de Datos.

 

SOLUCIÓN COMPLETA PARA 10 USUARIOS

▶️ 150€/año*

*Impuestos no incluidos en el precio

Consulta Precio para más usuarios

 

 

 

 

 

¿Quieres más información? Déjanos tus datos y te asesoramos

 


 

 

 

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